Compliance & Risikomanagement

Bei Grove Foods, Inc. sind Integrität und rechtssicheres Verhalten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Unser Handeln orientiert sich an geltendem Recht, internen Standards und ethischen Prinzipien – über alle Standorte und Marken hinweg. Compliance ist für uns nicht nur eine formale Vorgabe, sondern Ausdruck unserer Haltung: transparent, fair und verantwortungsbewusst. 

Unsere Grundwerte und Verhaltensgrundsätze sind im unternehmensweiten Verhaltenskodex verankert. Er dient allen Mitarbeitenden als Orientierung im beruflichen Alltag, sensibilisiert für Risiken und fördert ein gemeinsames Verständnis für integres Verhalten im Unternehmen, gegenüber Geschäftspartner:innen und der Gesellschaft.

Unser Compliance-Management-System basiert auf drei zentralen Säulen:

Prävention

Wir schaffen Klarheit und Sicherheit durch gezielte Schulungen, praxisnahe Richtlinien, regelmäßige Kommunikation sowie individuelle Beratung. So fördern wir ein Bewusstsein für Risiken und stärken regelkonformes Verhalten im gesamten Unternehmen.


Aufdeckung

Mögliche Verstöße werden über interne und vertrauensvolle Meldewege erkannt und professionell untersucht. Wir setzen auf Fairness, Transparenz und objektive Klärung – mit dem Ziel, Vertrauen zu erhalten und systematisch zu lernen. Alle Hinweise werden sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt.


Reaktion

Im Falle eines Verstoßes greifen wir entschlossen ein: mit angemessenen Maßnahmen, klaren Konsequenzen und struktureller Nachsteuerung. So schützen wir nicht nur das Unternehmen, sondern auch unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen.
 

Grove Foods duldet keine Benachteiligung oder Diskriminierung von Personen, die in gutem Glauben auf mögliche oder tatsächliche Regelverstöße aufmerksam machen. Ausgenommen hiervon sind bewusst falsche oder missbräuchlich abgegebene Meldungen.